Formation – Management visuel et animation d’équipe
Comment conduire un projet avec la technique du management visuel qui renforce l’efficacité des équipes ?
S’inspirant du Lean management, le management visuel améliore l’animation d’équipe en s’appuyant sur la perception graphique des informations. Cette méthode constitue une approche innovante pour piloter un projet collaboratif et permet de rendre l’information concrète, lisible et surtout mémorisable. Cette technique vise à gagner en efficacité en entreprise, facilite la prise de décision, accélère la performance des collaborateurs et renforce la posture de leadership du manager. Cette formation opérationnelle vous permettra d’expérimenter un tableau de gestion de projet en associant des catégories et des codes couleurs. Tous les outils vous seront transmis pour appréhender les composantes essentielles de ce type d’outil.
OBJECTIFS
- Comprendre le principe et l’intérêt du management visuel
- S’approprier les principaux outils pour progresser dans l’animation de son équipe
- Déployer ses premières animations de management visuel
POUR QUI ?
Managers et responsables d’équipe
PREREQUIS
Avoir une pratique du management.
TARIF
500 HT
PROGRAMME DÉTAILLÉ
Modules distanciels
- E-quiz en amont/aval de la formation
Maîtriser les principes du management visuel
- Raisons et bénéfices du management visuel.
- Comprendre, voir et agir ensemble : les clés d’un bon management visuel.
- Structurer et mettre en place des tableaux simples.
- Instaurer des rituels autour de son management visuel : quotidiens, hebdomadaires, mensuels.
- Donner du sens et animer sa démarche de management visuel.
- Atelier : expliquer l’intérêt du management visuel à ses collaborateurs et les faire adhérer.
Mettre en place son management visuel
- Impliquer son équipe pour choisir la combinaison d’outils visuels optimale.
- Définir à qui est destiné l’information du management visuel.
- Choisir le bon emplacement pour partager le tableau d’affichage.
- Indicateurs, objectifs, standards… : déterminer le contenu à afficher pour motiver l’achèvement ses objectifs.
- Sélectionner le format d’affichage le plus efficace.
- Établir la fréquence et le responsable de la mise à jour des supports visuels.
- Vérifier l’utilité de son management visuel : les règles d’or du management visuel.
- Atelier : construire un tableau d’affichage simple avec des catégories et des codes couleurs efficaces.